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    大乐透走势图: [其他] 好员工VS差员工的差距是怎么产生的?

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    1#
    发表于 2019-1-1 22:42:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    为什么在同一个公司管理下
    员工之间会有差距?
    为什么同样的工作时间经验
    员工之间会有差距?
    好员工与差员工之间
    差距究竟是如何产生的?

    1

    A员工总想着玩
    想着轻松快活
    B员工总想着学习
    想着通过工作总结经验
    结果
    A成了差员工
    B成了好员工


    2

    A员工因为失败而泄气
    昨日做的不好就对明天失去斗志
    B员工因为失败而总结
    昨天做的不好明天更加努力
    结果
    A成了差员工
    B成了好员工


    3

    A员工在开会时激情澎湃
    工作中却精神恍惚
    B员工开会时积极发言
    工作中紧盯目标
    结果
    A成了差员工
    B成了好员工


    4

    A员工遇到一点困难就气馁
    甚至为了逃避一年换三次工作
    B员工越挫越勇
    所以解决问题的能力越来越强
    结果
    A成了差员工
    B成了好员工

    5
    两三年时间
    A员工与B员工的差距并不大
    A员工笑B员工太傻
    那么付出也不见得工资多多少
    B员工笑而不语
    内心却清楚的预见自己的未来
    于是他们的差距越来越大


    6

    十年以后
    B员工已经成为职场精英
    收入与能力都远远的把A员工甩在身后
    A员工则越来越抱怨
    抱怨老板小气
    抱怨生活真难
    抱怨老公/老婆不给力
    抱怨自己不是富二代
    ……
    抱怨整个世界
    孰不知
    他们命运的差距不是今天决定的
    而是过去


    7

    离开世界的最后10分钟
    A员工与B员工回顾自己的一生
    B员工幸福而富裕
    一生无悔
    A员工有的还没活明白
    生命的最后一刻依然抱怨世界
    有的则遗憾的发现自己
    似乎从未来到过这个世界
    ……

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